Políticas corporativas

Las pautas de comportamiento que desde sus inicios han guiado la trayectoria empresarial de PRIM se han materializado en un modelo de cumplimiento ético y normativo que comprende varias políticas corporativas, normas internas de obligado cumplimiento y un robusto sistema de gestión de riesgos. Compartimos aquí las políticas corporativas de las que la compañía se ha dotado y que constituyen los únicos principios válidos para el desarrollo de su negocio.

Política de Responsabilidad Social Corporativa

Política de Derechos Humanos

Política de Gestión de Personas

Política de Control y Gestión de Riesgos

Política de Prevención de Delitos

Política de Calidad y Ambiental

Política de Protección de Datos

Política de Accesibilidad

Política de Comunicación de Información Económico-Financiera, No financiera y Corporativa, y de Comunicación con Accionistas, Inversores y Asesores de Voto

Política de Seguridad y Salud

Política de Igualdad

Política sobre el Sistema de Control Interno de la Información

Política de Diversidad en la composición del Consejo

Política de Desconexión Digital

Política de Remuneraciones de los Consejeros de PRIM, S.A. 2021-2023.